Politika Schüle Slovakia

Náš systém riadenia slúži na to, aby sme boli úspešní na trhu a plnili požiadavky našich partnerov. Snažíme sa konať hospodárne a efektívne, pričom sa chceme vyvarovať chybám. Slabé miesta a riziká sa snažíme včas odhaliť a odstrániť účinnými opatreniami. Systém riadenia neustále vyvíjame a zlepšujeme.

Perspektíva u zákazníkov

Podnik riadime z pohľadu uspokojovania potrieb zákazníkov.

 

• Kvalita je pre nás komplexné plnenie požiadaviek a prianí našich zákazníkov.

• Dodržiavanie dohôd a termínov má pritom rozhodujúci význam pre našu dôveryhodnosť.

• Naši zákazníci posudzujú v konečnom dôsledku kvalitu našej práce.

• V rámci neustáleho zlepšovania pri každej činnosti zisťujeme nebezpečenstvá a riziká nekvalitných výrobkov a environmentálnych aspektov a riziká bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a pomocou účinných opatrení ich odstraňujeme alebo obmedzujeme.

• Pri každom identifikovanom nebezpečenstve alebo riziku hľadáme príležitosti na zlepšenie kvality našich výrobkov, pracovných podmienok a environmentálneho správania.

Hospodárska perspektíva

 

Snažíme sa, aby hospodársky výsledok umožňoval stabilitu a trvalý rast a rozvoj podniku.

 

• Predchádzanie a prevencia voči chybám má prioritu pred následným odstraňovaním nedostatkov.

• Pri zohľadnení hospodárnosti chceme používať čo najlepšie technológie, aby sme zabezpečili požadovanú kvalitu, obmedzili environmentálne vplyvy a zaistili bezpečnosť práce našich zamestnancov a pritom znižovali náklady.

• Dodržiavanie platnej legislatívy v oblasti ochrany životného prostredia a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pravidelne hodnotíme.

• Pri stanovovaní environmentálnych cieľov kladieme dôraz na znižovanie spotreby materiálnych a energetických zdrojov, používame recyklované materiály a dbáme na dôslednú separáciu a zhodnocovanie odpadov. Pri stanovovaní cieľov v oblasti BOZP sa sústreďujeme najmä na preventívne opatrenia, ktoré prinesú našim zamestnancom a externým spolupracovníkom bezpečnejšie a priaznivejšie podmienky na pracoviskách a podporia spokojnosť a stabilitu našich zamestnancov a partnerov.

Perspektíva zamestnancov a spoločnosti a očakávania zainteresovaných strán

Zamestnanci plnia ciele hospodárskej perspektívy a perspektívy u zákazníkov. Spoločnosť dáva perspektívu zamestnancom a snaží sa napĺňať očakávania zainteresovaných strán.

 

• Všetci naši zamestnanci sú súčasťou systému riadenia. Pochopenie a prijatie úloh, cieľov a opatrení pre zlepšenie organizácie procesov a kvality výrobkov, ako aj čerpanie poznatkov z minulosti vedúcimi pracovníkmi, je predpokladom nášho úspechu.

• Podnik dáva zamestnancom možnosť kvalifikácie a profesionálneho rastu s cieľom podpory ich motivácie a angažovanosti.

• Zapojenie pracovníkov do vývoja, plánovania a zavádzania systému riadenia nám pomáha neustále zlepšovať tento systém. 

• Ako spoločensky zodpovedný zamestnávateľ sa zaväzujeme poskytovať našim zamestnancom bezpečné pracovné podmienky a podmienky priaznivé pre ochranu zdravia na každom pracovisku. Cítime svoju zodpovednosť za vplyv nášho podniku na životné prostredie a preto realizujeme investície zamerané na zlepšenie životného prostredia v našom okolí.

• Pri plánovaní a realizácii činností a aktivít naša spoločnosť zohľadňuje požiadavky a očakávania zainteresovaných strán a usiluje sa o ich napĺňanie.

Poprad, 25.01.2019